Fais carrière avec nous

Au cœur de notre société immobilière familiale, vous serez responsable de la gestion complète des opérations financières, de la production d’informations fiables, stratégiques ainsi que de la conformité relative aux exigences comptables et fiscales. Vous assurerez la préparation des états financiers, la gestion proactive des liquidités et la planification budgétaire. Ce rôle exige de l’autonomie, un sens aigu des priorités et la capacité de mener plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du départ à la retraite de notre contrôleur en poste depuis plus de 30 ans. Une transition accompagnée est prévue afin d’assurer une intégration fluide et le partage de son expérience.

- Comptabilité, clôture et conformité
- Budgets, prévisions et analyse
- Trésorerie, financement et relations externes
- Paie et avantages sociaux
- Projets et amélioration continue

- Baccalauréat en comptabilité
- Maîtrise de la suite Microsoft 365, plus particulièrement d’Excel
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel

Communication et langues (français impeccable : oral et écrit, aisance en anglais)
Qualités professionnelles
Compétences techniques - logiciels : Hopem et Primmo (atouts)

- Supérieur(e) immédiat(e) : Président
- Rémunération : À discuter
- Horaire : 36 h/semaine
- Lundi au jeudi : 8 h à 16 h 30
- Vendredi : 8 h à 15 h
- Horaire d’été : fermeture à 12 h les vendredis (généralement du 1er juillet au 1er septembre), selon les besoins et à la discrétion de la direction.
- Bureau fermé de 12h-13h

- Assurances collectives (option dentaire disponible)
- Accès à la télémédecine
- REER avec participation de l’employeur.
- RPDB
- Cellulaire fourni

• Assurer la gestion complète des activités de location : mise en marché des nouvelles disponibilités, traitement des demandes locatives, visites, analyse des candidatures et signature des baux;
• Mettre à jour différents dossiers et fichiers liés à la location et à l’entretien des immeubles;
• Traiter les plaintes et les demandes de la clientèle et en assurer les suivis nécessaires au besoin;
• Contribuer activement à la satisfaction de la clientèle (résidentielle et commerciale) en offrant un service attentionné, rapide et professionnel;
• Représenter l’entreprise occasionnellement auprès du Tribunal administratif du logement;
• Effectuer et coordoner l’inspection avant départ des appartements.
• Assurer le suivi des travaux et la planification des travaux ou interventions dans les logements;
• Effectuer une veille du marché locatif et analyser la concurrence;
• Contribuer activement à l’innovation et à l’optimisation des processus de location;
• Participer aux rencontres mensuelles d’équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être liée à cet emploi.

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Vendredis écourtés (congé dès 15h) et horaire d'été
• Assurances collectives (assurance dentaire disponible)
• Accès à la télémédecine
• REER avec participation de l’employeur
• RPDB
• Cellulaire fournis pour les appels d’affaires
• Salaire compétitif
• Entreprise à échelle humaine : équipe de direction présente et engagée.

L’horaire est de 36h/semaine du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 à l’exception de 8h00 à 15h le vendredi. Le bureau ferme les vendredis d’été à 12h généralement du 1er juillet au 1er septembre à la discrétion de la direction et selon le travail à réaliser. Cet horaire pourra cependant être modifié en fonction du travail requis. Une heure de dîner est allouée aux frais de l’employé.

• DEC et trois années d’expérience pertinentes;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, particulièrement Outlook et Word;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.

Compétences linguistiques et communicationnelles
• Maîtrise impeccable du français écrit et oral
• Aisance avec l’anglais : capacité à répondre aux appels et à communiquer de manière adéquate
• Excellentes habiletés de communication et de négociation
• Capacité à être persuasif et à faire preuve d’initiative

Qualités professionnelles
• Souci d'excellence en matière de service à la clientèle
• Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Rigueur dans le suivi des dossiers et l'organisation du travail
• Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe
• Aptitude à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles

Compétences techniques
• Habiletés en mise en page avec une attention particulières aux détails visuels
• Aptitude à utiliser et intégrer l’intelligence artificielle dans les tâches quotidiennes
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)

Vous êtes une personne qui vise l’excellence du service à la clientèle, fait preuve de rigueur et d’autonomie professionnelle et qui favorise des relations interpersonnelles de qualité : alors nous voulons vous rencontrer!